性格-职业匹配理论

O artigo "性格-职业匹配理论" na Wikipédia em chinês tem 4.5 pontos para qualidade (em 1º de novembro de 2023). O artigo contém 0 referências e 2 seções.

Este artigo tem a melhor qualidade na Wikipédia em inglês. Além disso, este artigo é o mais popular nessa versão nesse idioma.

Desde a criação do artigo "性格-职业匹配理论", seu conteúdo foi escrito por 2 usuários cadastrados na Wikipédia em chinês e editado por 39 usuários registrados da Wikipédia em todos os idiomas.

O artigo é citado 2 vezes na Wikipédia em chinês e citado 270 vezes em todos os idiomas.

A classificação mais alta de interesse dos autores em 2001:

• Local (chinês): Nº 58713 em abril de 2023
• Global: Nº 227196 em setembro de 2011

A classificação de popularidade mais alta de 2008:

• Local (chinês): Nº 100264 em dezembro de 2013
• Global: Nº 369645 em novembro de 2014

Existem versões deste artigo em 2 idiomas no banco de dados WikiRank (das 55 edições em idiomas da Wikipédia consideradas).

A avaliação de qualidade e popularidade foi baseada em despejos da Wikipedia de 1º de novembro de 2023 (incluindo histórico de revisões e visualizações de página de anos anteriores).

A tabela abaixo mostra as versões linguísticas do artigo com a mais alta qualidade.

#	Idioma	Grau de qualidade	Pontuação de qualidade
1	inglês (en) Personality–job fit theory		19.0727
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		4.4525

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas mais populares do artigo.

As versões linguísticas mais populares do artigo "性格-职业匹配理论" em todo o tempo

#	Idioma	Prêmio de popularidade	Popularidade relativa
1	inglês (en) Personality–job fit theory		292 914
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		35 791

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior popularidade no último mês.

As versões linguísticas mais populares do artigo "性格-职业匹配理论" em outubro de 2023

#	Idioma	Prêmio de popularidade	Popularidade relativa
1	inglês (en) Personality–job fit theory		704
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		344

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior Interesse dos Autores.

Versões linguísticas do artigo "性格-职业匹配理论" com maior Interesse dos Autores (número de autores). Apenas usuários registrados da Wikipédia foram levados em consideração.

#	Idioma	Prêmio de IA	IA relativa
1	inglês (en) Personality–job fit theory		37
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		2

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior Interesse dos Autores no último mês.

Versões linguísticas do artigo "性格-职业匹配理论" com a IA mais alta em outubro de 2023

#	Idioma	Prêmio de IA	IA relativa
1	inglês (en) Personality–job fit theory		0
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		0

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A tabela a seguir mostra as versões linguísticas do artigo com maior número de citações.

Versões linguísticas do artigo "性格-职业匹配理论" com o maior Índice de Citação (IC)

#	Idioma	Prêmio de IC	IC relativo
1	inglês (en) Personality–job fit theory		268
2	chinês (zh) 性格-职业匹配理论		2

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#	Idioma	Valor
en	inglês Personality–job fit theory
zh	chinês 性格-职业匹配理论

Melhor Posição

chinês: Nº 100264 12.2013

Global: Nº 369645 11.2014

Melhor Posição

chinês: Nº 58713 04.2023

Global: Nº 227196 09.2011

Em 27 de julho de 2024, na Wikipédia multilíngue, os usuários da Internet leem com mais frequência artigos sobre os seguintes tópicos: Jogos Olímpicos de Verão de 2024, Céline Dion, Jogos Olímpicos, Kamala Harris, Síndrome da pessoa rígida, Deadpool & Wolverine, Jogos Olímpicos de Verão de 2020, Aya Nakamura, Lady Gaga, Maria Antonieta.

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O projeto destina-se à avaliação relativa automática dos artigos nas diversas versões linguísticas da Wikipédia. No momento, o serviço permite comparar mais de 44 milhões de artigos da Wikipédia em 55 idiomas. Os índices de qualidade dos artigos são baseados em despejos da Wikipédia de novembro de 2023. Ao calcular a popularidade atual e a IA dos artigos, foram levados em consideração os dados de outubro de 2023. Para valores históricos de popularidade e AI, o WikiRank usou dados de 2001 a 2023... Mais Informações